Дві третини керівників в світі вважають, що вміння швидко адаптуватися є новою валютою бізнесу.
Про це говорять результати п’ятого глобального опитування керівників організацій 2019 Global CEO Outlook.
У 2019 першу позицію в переліку ризиків серед світових лідерів бізнесу зайняв ризик екологічних / кліматичних змін, піднявшись з четвертого місця в 2018 році. Безпосередньо за ними розмістилися ризики, пов’язані з виникненням нових технологій, і ризик повернення до територіальності.
Топ-5 загроз для зростання компаній в Україні:
Ризик, пов’язаний з нестачею кваліфікованих кадрів.
Регуляторний ризик.
Операційний ризик.
Ризик, пов’язаний з новими / підривними технологіями.
Ризик повернення до територіальності.
Топ-5 загроз для зростання компаній в Україні в 2018 році:
Ризик, пов’язаний з нестачею кваліфікованих кадрів.
Регуляторний ризик.
Операційний ризик.
Ризик, пов’язаний з новими / підривними технологіями.
Ризик в сфері кібербезпеки.
На думку респондентів, в 2019 році в Україні та в подальшому домінує ризик кадрового дефіциту, а 29% керівників компаній вважають, що ризик кадрового дефіциту становить найбільшу загрозу для зростання їх організації.
72% керівників бізнесу в Україні говорять, що органічне зростання – основна, найбільш важлива стратегія розвитку компанії протягом наступних 3-х років.
Про важливість стратегічних альянсів з третіми сторонами говорять 19% респондентів в Україні і тільки 3% планують забезпечити зростання шляхом угод злиття і поглинання (M & A).
Світові тенденції відрізняються: 31% вважає найважливішою стратегією для досягнення зростання укладання стратегічних альянсів з третіми сторонами, 25% – органічне зростання, 17% – угоди злиття і поглинання (M & A).
